8月31日下午4点，公司2019级新生家长座谈会在行政楼320会议室顺利召开，公司党总支书记崔国新、经理刘益和、副经理李尧、学工办全体老师和部分新生家长出席了此次会议。

会议伊始，刘益和经理代表学院对全体2019级新生及新生家长表示热烈欢迎。刘经理向家长介绍了学校的历史沿革和发展历程，并就学院为培养员工健全人格、提升员工素质能力、教育平台与资源等做了全面介绍。刘经理在讲话中谈到，大学四年是员工世界观、人生观、价值观形成的关键时期，大学教育将着重培养员工适应终身发展和社会发展的必备品格和关键能力。

紧接着崔国新书记全面介绍了学校人才培养工作，其中着重介绍了学校人才培养工作的优势和特色。崔书记指出学校坚持围绕提高人才培养质量这一核心，在公司产品理念、专业建设、课程建设、教师能力建设和学风建设等方面开展了一系列探索与实践，构建了一整套完善的教学质量管理体系，取得了丰硕成果。崔书记希望新生家长能够积极参与员工的教育培养工作，共同担负起培养栋梁人才的重任。

吴昊老师分别就员工管理工作，员工活动及员工奖助学金的资助工作向家长做了详细的介绍，并提出了员工在校期间要养成一种良好的习惯，积极参与到各项活动中去努力提高自己的综合素养。杨超老师在会议上讲解了家长微信群的作用，希望通过家长微信群让各位家长更充分地了解自己孩子在学校里的动态以及加强学校与家长之间的沟通。

家长会上，气氛热烈，家长们兴致勃勃,家长们对感兴趣的问题、关心的问题进行了现场提问，各位老师也分别进行了当场解答。

新生家长会的成功召开，极大程度上增强了学院与新生家长们之间的沟通联系，促进新生家长们对公司的了解,有效地引导公司新生正确的看待和适应大学的生活，为今后学院对员工的管理工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

（文/刘洋 图/陈映雪）